Comune di Caivano. Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 16 unità di personale con vari profili

La procedura è finalizzata al reclutamento di un contingente complessivo di n. 16 unità di personale da inquadrare nei ruoli del Comune di Caivano, nell’Area Funzionari ed elevata qualificazione, secondo la seguente ripartizione:

• n. 2 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo tecnico (Codice TEC/D);
• n. 1 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo tecnico ambientale (Codice AMB/D);
• n. 1 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo informatico (Codice INF/D);
• n. 6 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo assistente sociale (Codice SOC/D);
• n. 6 unità con il profilo professionale di educatore scolastico (Codice EDU/D).

 Il trenta per cento dei posti è riservato, per ciascuno dei codici di concorso, ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, ai volontari in servizio permanente, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ove in possesso dei requisiti previsti dal bando.

A favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito è riservata una quota pari al quindici per cento dei posti.

Le suddette riserve sono computate sui posti previsti per ogni singolo codice di concorso.

Portale del Reclutamento “inPA”

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