Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane
Il 19 aprile il progetto GRU, attuato dal Formez, organizza con il Dipartimento della Funzione pubblica un webinar che darà avvio alla fase di rilevazione dei primi 136 Comuni che hanno aderito al progetto. L’incontro sarà occasione per presentare obiettivi e risultati prioritari, previsti dal progetto, insieme alle tappe della fase di rilevazione, che prevedono l’erogazione di un questionario somministrato online.
Il progetto GRU - Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane si propone di implementare o predisporre, tra i Comuni di medie e medio-piccole dimensioni, una strumentazione innovativa che sostenga i percorsi di sviluppo e di crescita delle organizzazioni e delle persone. Le attività sono finalizzate ad offrire supporto per il miglioramento organizzativo a tutti i 381 Comuni italiani tra i 25.000 e i 250.000 abitanti. In questa fase sono coinvolti i 136 enti che hanno risposto alla richiesta di manifestazione di interesse lanciata da Formez a dicembre 2023. Nella fase immediatamente successiva le attività verranno estese anche alle restanti 245 amministrazioni.
Il percorso di analisi dei sistemi organizzativi degli enti, previsto dal progetto, viene avviato attraverso una preliminare indagine esplorativa che prevede la compilazione di un questionario da parte degli enti per acquisire in maniera strutturata i primi dati sulle attuali caratteristiche organizzative degli enti e individuarne le aree di miglioramento.
Si ricorda che l’evento è destinato esclusivamente ai dipendenti interessati e appartenenti alle 136 amministrazioni comunali che hanno risposto alla manifestazione d’interesse lanciata sul sito di Formez PA il 14 dicembre 2023.
Programma e iscrizioni (entro le ore 8.30 del 19 aprile)
Per eventuali ulteriori informazioni è possibile scrivere alla mail progettoGRU.PNRR@formez.it.
L'iniziativa si inserisce nell'ambito delle attività del progetto PNRR " Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane", Missione 1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo - Componente 1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA - Codice Misura: Sub - investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”.
Leggi anche: